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国际人才合作管理系统是一种以数字化技术为基础，为跨国公司、组织和机构提供的一种人才管理平台。该系统包括了招聘、人员培训、人员考核、人员绩效管理、薪酬福利管理等方面，旨在为企业和组织提供高效的人才管理体系，使企业和组织能够更加灵活地调配和利用全球优质人才资源，提升企业或组织的综合竞争力。同时，国际人才合作管理系统也有助于提高跨国公司、组织和机构之间的合作效率和协作能力。
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